Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Barlinku
poszukuje osoby chętnej do pracy w
DZIALE ZIELENI I OCZYSZCZANIA MIASTA
Miejsce pracy: teren działania Spółki – teren miasta i Gminy Barlinek
Termin zatrudnienia od: 01.04.2026 r.
OGÓLNY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- pielęgnacja terenów zielonych (podlewanie, przycinanie),
- cięcie żywopłotów, krzewów, nasadzeń,
- grabienie liści, trawy,
- pielenie terenów zielonych, rabat, nasadzeń sezonowych,
- zamiatanie chodników, placów, ulic,
- sprzątanie okolic posesji, boksów śmietnikowych,
- nasadzenia sezonowe na terenie miasta wraz z ich formowaniem i pieleniem,
- usuwanie liści z ciągów komunikacyjnych za pomocą dmuchawy do liści,
- utrzymywanie powierzonego sprzętu w czystości i porządku,
- udział w akcji zimowej (odśnieżanie ciągów komunikacyjnych),
- zbieranie liści, skoszonej trawy i drobnych nieczystości stałych.
OD KANDYDATA OCZEKUJEMY:
- pracowitość,
- dobry stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na stanowisku związanym z dźwiganiem (do 30 kg) i pracą w pozycji schylonej,
- wysoki stopień odpowiedzialności i dokładności,
- ważne prawo jazdy kategorii B – mile widziane.
Z NASZEJ STRONY OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- narzędzia niezbędne do wykonywania pracy,
- pracę w systemie jednozmianowym, w pełnym wymiarze czasu pracy,
- terminowe wypłaty wynagrodzenia,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji i zdobywania doświadczenia zawodowego,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
- zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
WYMAGANE ZAŁĄCZNIKI:
- list motywacyjny wraz z CV,
- oświadczenie, że kandydat zapoznał się z obowiązującą w PGK Sp.z o.o. w Barlinku Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych Naruszeń Prawa umieszczoną na stronie www.pgkbarlinek.pl. (oświadczenie dostępne na stronie www.pgkbarlinek.pl przy ogłoszeniu o pracę),
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, CV, kwestionariuszu dla potrzeb niezbędnych dla realizacji aktualnego procesu rekrutacji prowadzonej przez PGK Sp. z o.o. w Barlinku wraz z potwierdzeniem zapoznania się z klauzulą informacyjną RODO (oświadczenie dostępne na stronie www.pgkbarlinek.pl przy ogłoszeniu o pracę).
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie ofert wraz z w/w załącznikami w zamkniętych kopertach z dopiskiem „REKRUTACJA 3” na adres siedziby Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Barlinku ul. Szpitalna 4 lub drogą elektroniczną na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. w terminie do 10.03.2026 r.
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Zainteresowanych informujemy, iż złożone oferty wraz z załącznikami dotyczące osób z którymi się nie skontaktujemy zostaną zniszczone.
Wypełniając ustawowy obowiązek informacyjny zgodnie z art. 24 ust. 6 Ustawy o ochronie sygnalistów (Dz. U. poz. 928), PGK Sp. Z o.o. w Barlinku informuje, że na stronie www.pgkbarlinek.pl w zakładce SYGNALIŚCI umieszczona została obowiązująca w PGK Sp.z o.o. w Barlinku Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych Naruszeń Prawa.
Klauzula informacyjna RODO:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy:
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Sp. z o. o. w Barlinku, ul. Szpitalna 4, 74-320 Barlinek, Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
2. Jeśli mają Państwo pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych możecie Państwo skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, kontakt listowny na adres Administratora lub email: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu aktualnej rekrutacji na podstawie udzielonej zgody oraz Kodeksu Pracy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) i lit. c) RODO.
4. W związku z przetwarzaniem danych osobowych odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być: organy i podmioty uprawnione w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów obowiązującego prawa, inne podmioty, które na podstawie podpisanych stosownych umów przetwarzają dane osobowe na zlecenie Administratora.
5. Państwa dane osobowe będą przechowywane wyłącznie przez okres do zakończenia aktualnego procesu rekrutacji.
6. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Państwu następujące uprawnienia: prawo dostępu, w tym prawo do uzyskania kopii, prawo do żądania poprawiania, sprostowania, prawo do żądania usunięcia danych osobowych w przypadkach przewidzianych prawem, prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do przenoszenia danych, prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
7. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu danych osobowych, przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8. Podanie przez Państwa danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne aby uczestniczyć w postepowaniu rekrutacyjnym a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
9. Państwa dane osobowe nie będą podlegać profilowaniu oraz automatycznemu podejmowaniu decyzji, nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani udostępniane organizacjom międzynarodowym
Załączniki:
